CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ELLEAIR INTERNATIONAL VIỆT NAM

Triết Lý Kinh Doanh, Triết Lý Quản Lý Và Quy Tắc Ứng Xử.

Tạo dựng một tương lai thịnh vượng và thân thiện cho thế giới.

Giữ vững tinh thần sáng lập "Đam mê chân thành", mỗi cán bộ và nhân viên trong Tập đoàn Daio sẽ luôn bền bỉ nỗ lực để nâng cao giá trị doanh nghiệp, thông qua bảo tồn môi trường và giá trị sống cùng cộng đồng địa phương, bằng các hoạt động kinh doanh hướng đến triết lý quản lý "Tạo dựng một tương lai thịnh vượng và thân thiện cho thế giới".

Triết Lý Quản Lý

Xây dựng một Tương Lai Thịnh vượng và Thân Thiện với Thế Giới.

Dedicated: Tận tâm sản xuất

Sự tận tâm cống hiến của chúng tôi với xã hội và cộng đồng địa phương không chỉ thúc đẩy sự đổi mới, kiến tạo nên những giá trị mới. Tất cả đến từ sự chú tâm vào các vùng miền, nguồn lực và cách thức triển khai.

Attentive: Gắn kết cộng đồng địa phương

Chúng tôi chú tâm đến bản sắc văn hóa và vùng miền, và thúc đẩy chúng tôi đóng góp và làm việc một cách hoà hợp với cộng đồng địa phương, thể hiện phẩm cách công dân tốt của chúng tôi trên cương vị là một tập đoàn doanh nghiệp.

Integrated: Văn hóa doanh nghiệp mang đến sự an toàn và động lực làm việc

Chúng tôi không ngừng nỗ lực để duy trì văn hóa doanh nghiệp đa dạng và thân thiện, mở ra cơ hội cho những thành tựu mới, cùng với đó là cảm giác an toàn và uy tín nhân viên.

Organic: Đóng góp cho môi trường toàn cầu

Chúng tôi chủ động làm việc và bền bỉ cống hiến để tập đoàn phát triển với những giá trị thật, giải quyết các vấn đề môi trường và hiện thực hóa một xã hội toàn cầu bền vững.

Bộ Quy tắc Ứng xử của Tập đoàn Daio

Tập đoàn Daio hướng tới trở thành một doanh nghiệp có trách nhiệm với xã hội và nhận được sự tin tưởng của cộng đồng trên toàn cầu thông qua việc cung cấp các sản phẩm và dịch vụ có chất lượng cao, mang lại giá trị gia tăng cao, dựa trên nguyên tắc “3 Gen”, bao gồm: Genba – đến tận nơi thực tế để giải quyết vấn đề; Genbutsu – kiểm tra và xác nhận tình hình thực tế; và Genjitsu – xác nhận và nắm bắt sự thật. Đồng thời, thông qua việc kinh doanh “những sản phẩm do chính mình nỗ lực sản xuất”, Tập đoàn hướng tới trở thành nhà sản xuất thấu hiểu sâu sắc nhu cầu của người tiêu dùng và khách hàng tại từng quốc gia và khu vực.
 
Tập đoàn Daio cũng hướng tới thúc đẩy hoạt động “sản xuất đáng tin cậy” bằng cách liên tục phát triển và cải tiến các sản phẩm, dịch vụ mới dựa trên nhu cầu của người tiêu dùng, khách hàng và những thay đổi của môi trường kinh doanh. Đồng thời, Tập đoàn chú trọng bảo đảm tính chính xác và đáng tin cậy của dữ liệu trong quản lý quy trình sản xuất, kiểm soát chất lượng và bảo vệ môi trường.

Tập đoàn Daio hướng tới việc góp phần xây dựng một xã hội bền vững thông qua việc xây dựng và thực hiện Hiến chương Môi trường Toàn cầu DAIO. Theo đó, Tập đoàn tích cực giải quyết các vấn đề môi trường thông qua hoạt động kinh doanh, đồng thời chú trọng hài hòa với môi trường toàn cầu.

Bên cạnh đó, Tầm nhìn Phát triển Bền vững của Tập đoàn Daio kết nối những hoạt động giải quyết các vấn đề xã hội mà Tập đoàn đã thực hiện từ trước đến nay với các sáng kiến nhằm đạt được Các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs) – những mục tiêu chung của toàn thế giới.
Tập đoàn Daio hướng tới việc góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống, phát triển các ngành công nghiệp và thúc đẩy văn hóa trên toàn thế giới thông qua việc mở rộng hoạt động kinh doanh trên phạm vi toàn cầu. Tập đoàn phấn đấu trở thành một doanh nghiệp có trách nhiệm với xã hội và nhận được sự tin tưởng tại các quốc gia và khu vực nơi mình hoạt động.
 
Tập đoàn Daio nỗ lực cùng chung sống và phát triển với cộng đồng địa phương không chỉ bằng việc tuân thủ các luật pháp và quy định có liên quan, mà còn thông qua việc thực hiện các hoạt động kinh doanh phù hợp với văn hóa và phong tục của từng quốc gia, từng khu vực; tham gia các hoạt động đóng góp cho cộng đồng; đồng thời nỗ lực giải quyết các vấn đề xã hội, trong đó có việc cải thiện vệ sinh và nâng cao ý thức, thói quen vệ sinh.
Tập đoàn Daio hướng tới tăng trưởng lành mạnh với tư cách là một doanh nghiệp có trách nhiệm với xã hội và được tin tưởng tại các quốc gia, khu vực nơi Tập đoàn hoạt động. Để đạt được mục tiêu này, Tập đoàn nỗ lực bảo đảm các hoạt động kinh doanh không làm ảnh hưởng đến môi trường cạnh tranh công bằng và tự do trên thị trường.
 
Tập đoàn Daio cung cấp những sản phẩm và dịch vụ tốt hơn bằng cách tuân thủ các luật pháp và quy định liên quan đến thương mại và cạnh tranh công bằng tại từng quốc gia, từng khu vực, cũng như các quy định nội bộ của Tập đoàn.

Tập đoàn Daio thực hiện các giao dịch công bằng và bình đẳng với các nhà cung cấp đồng ý tuân thủ chính sách mua sắm của Tập đoàn. Tập đoàn và các nhà cung cấp cùng hợp tác để nâng cao và phát triển năng lực kinh doanh của hai bên, qua đó có thể tiếp tục cung cấp các sản phẩm và dịch vụ đáp ứng tốt các yêu cầu về an toàn, chất lượng và thân thiện với môi trường.

Tập đoàn Daio tin rằng để hiện thực hóa một “một tương lai tươi đẹp và thân thiện cho mọi người trên thế giới”, như được nêu trong triết lý quản lý của Tập đoàn, cần xây dựng một xã hội trong đó tự do, phẩm giá và các quyền vốn có của tất cả mọi người đều được tôn trọng. Những người này bao gồm người tiêu dùng và khách hàng, cộng đồng địa phương, các đối tác kinh doanh trên toàn thế giới, cũng như các cán bộ và nhân viên đang làm việc tại Tập đoàn Daio.
 
Để hiện thực hóa một xã hội như vậy, Tập đoàn Daio tuân thủ chính sách về quyền con người mà Tập đoàn đã đề ra, tôn trọng từng cá nhân, đồng thời ghi nhận sự đa dạng của mỗi người và hướng tới xây dựng một môi trường nơi mọi người có thể làm việc cùng nhau trên cơ sở tin tưởng lẫn nhau.

Tập đoàn Daio hướng tới xây dựng một “môi trường làm việc năng động, nơi sự an toàn và sự yên tâm luôn được đặt lên hàng đầu”, nhằm hướng tới mục tiêu đảm bảo cho từng lãnh đạo cũng như nhân viên có tinh thần tích cực và tràn đầy năng lượng khi làm việc. Chính vì vậy, Tập đoàn luôn ưu tiên cao nhất trong mọi hoạt động để tạo dựng môi trường làm việc như vậy.

Các tài sản của Tập đoàn Daio, bao gồm tiền mặt và tiền gửi, các tài sản hữu hình như cơ sở vật chất, hàng tồn kho và thiết bị công nghệ thông tin, cũng như các tài sản vô hình như thương hiệu và uy tín của Tập đoàn, đều là những yếu tố quan trọng và không thể thiếu đối với việc duy trì hoạt động kinh doanh cũng như thúc đẩy sự phát triển của Tập đoàn.
 
Tập đoàn Daio bảo vệ và quản lý các tài sản của mình một cách phù hợp, đồng thời sử dụng các tài sản này một cách hiệu quả và hợp lý nhằm nâng cao giá trị của doanh nghiệp.
Tập đoàn Daio hướng tới tăng trưởng lành mạnh trên thị trường toàn cầu thông qua việc sử dụng hiệu quả nguồn vốn do các cổ đông, nhà đầu tư và các tổ chức tài chính cung cấp dưới hình thức đầu tư và tài trợ.
 
Tập đoàn Daio thực hiện công tác kế toán phù hợp, tuân thủ các nguyên tắc và chuẩn mực kế toán được áp dụng, đồng thời công bố thông tin một cách phù hợp và minh bạch tới các bên liên quan, bao gồm cổ đông, nhà đầu tư và các tổ chức tài chính. Tập đoàn sử dụng những thông tin này làm cơ sở để xây dựng và triển khai các chiến lược nhằm thúc đẩy sự tăng trưởng của doanh nghiệp.
 
Tập đoàn Daio cũng thực hiện trách nhiệm xã hội của mình bằng cách thực hiện đầy đủ và đúng quy định nghĩa vụ thuế theo hệ thống thuế được áp dụng đối với hoạt động kinh doanh tại từng quốc gia và khu vực.
Tài sản trí tuệ của Tập đoàn Daio, bao gồm các quyền sở hữu trí tuệ, bí quyết (know-how) và các thông tin hữu ích khác về kỹ thuật và kinh doanh, là một bộ phận thiết yếu trong tài sản của công ty, không chỉ đối với việc duy trì hoạt động kinh doanh mà còn đối với việc hỗ trợ tăng trưởng hơn nữa của Tập đoàn.
 
Tập đoàn Daio bảo vệ và sử dụng tài sản trí tuệ của mình một cách phù hợp, đồng thời thúc đẩy “hoạt động sản xuất đáng tin cậy” mà không xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người khác.
Nhằm thực hiện trách nhiệm giải trình đối với các bên liên quan và chủ động trong hoạt động kinh doanh, Tập đoàn Daio đảm bảo rằng việc lập kế hoạch và đưa ra các quyết định kinh doanh quan trọng ở mọi cấp độ tại từng công ty và bộ phận đều được thực hiện dựa trên những thông tin và căn cứ rõ ràng.
Đồng thời, các tài liệu và dữ liệu làm cơ sở cho việc lập kế hoạch và ra quyết định được quản lý phù hợp, tuân thủ các luật và quy định có liên quan cũng như các quy định nội bộ của Tập đoàn.
Daio Paper Corporation được niêm yết trên các sở giao dịch chứng khoán tại Nhật Bản. Với tư cách là một tập đoàn có công ty thành viên niêm yết, Tập đoàn Daio hướng tới tăng trưởng lành mạnh thông qua việc duy trì đối thoại mang tính xây dựng với các cổ đông và nhà đầu tư.
 
Tập đoàn Daio công bố các thông tin quan trọng của Tập đoàn đến tất cả các cổ đông và nhà đầu tư một cách kịp thời, công bằng và phù hợp, nhằm hỗ trợ họ đưa ra các quyết định đầu tư. Bên cạnh đó, Tập đoàn Daio cũng công bố và truyền đạt thông tin phù hợp đến các bên liên quan, bao gồm người tiêu dùng, khách hàng, đối tác kinh doanh, cộng đồng địa phương và nhân viên. Qua đó, Tập đoàn hướng tới việc tiếp tục đóng vai trò là một doanh nghiệp có trách nhiệm và đồng hành cùng với sự phát triển của xã hội.
Tập đoàn Daio thu thập và tích lũy nhiều loại thông tin thông qua các hoạt động kinh doanh. Những thông tin này là một phần quan trọng trong tài sản của Tập đoàn và đóng vai trò hỗ trợ cho sự phát triển của Tập đoàn. Đồng thời, trong phạm vi cần thiết cho hoạt động kinh doanh, Tập đoàn tiếp nhận và sử dụng thông tin cá nhân của người tiêu dùng, khách hàng và các thông tin khác thuộc về các bên liên quan cần được bảo mật.
 
Tập đoàn Daio quản lý chặt chẽ các thông tin quan trọng được thu thập từ bên trong và bên ngoài Tập đoàn dưới dạng thông tin bảo mật. Đồng thời, Tập đoàn xây dựng và duy trì các hệ thống cần thiết để ngăn chặn việc sử dụng thông tin trái phép, cũng như việc thông tin bị tiết lộ hoặc rò rỉ ngoài ý muốn.
Tập đoàn Daio hướng tới tăng trưởng lành mạnh với các tiêu chuẩn đạo đức cao, với tư cách là một “doanh nghiệp có trách nhiệm và đồng hành cùng với sự phát triển của xã hội” được tin tưởng tại các quốc gia và khu vực nơi Tập đoàn hoạt động.
 
Cộng đồng quốc tế không chấp nhận các hành vi hối lộ vì những hành vi này có thể làm ảnh hưởng đến sự ổn định của xã hội và cản trở cạnh tranh công bằng. Tập đoàn Daio nhận thức rõ và hoàn toàn đồng tình với quan điểm này, đồng thời không dung thứ cho bất kỳ hành vi hối lộ nào.
Tập đoàn Daio luôn trân trọng tinh thần sáng lập: “Nhiệt huyết và chân thành làm nên những thành tựu lớn lao”. Dựa trên tinh thần đó, tất cả cán bộ quản lý và nhân viên được yêu cầu tập trung thực hiện công việc trong giờ làm việc và tại nơi làm việc, đồng thời luôn hành động với sự chính trực.

Tập đoàn Daio tôn trọng lối sống, các giá trị và hoạt động của mỗi cán bộ quản lý và nhân viên với tư cách cá nhân ngoài giờ làm việc và ngoài nơi làm việc. Tuy nhiên, Tập đoàn không dung thứ cho bất kỳ hành vi nào có thể gây ảnh hưởng hoặc tổn hại đến uy tín và giá trị thương hiệu của công ty.

Tập đoàn Daio không chấp nhận bất kỳ hành vi nào nhằm mang lại lợi ích riêng cho cá nhân thông qua hoạt động kinh doanh của công ty, cũng như những hành vi có thể tạo ra nghi ngờ về việc cá nhân được hưởng lợi. Điều này được áp dụng bất kể giá trị lợi ích lớn hay nhỏ, bởi ngay cả những hành vi sai trái tưởng như nhỏ nhặt cũng có thể trở thành mầm mống dẫn đến những hành vi sai trái nghiêm trọng hơn.

Văn phòng

Tòa nhà LANT, Số 56-58-60 Hai Bà Trưng, Phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam​