Công ty TNHH Elleair International Việt Nam

Triết Lý Kinh Doanh, Triết Lý Quản Lý Và Quy Tắc Ứng Xử.

Tạo dựng một tương lai thịnh vượng và thân thiện cho thế giới.

Giữ vững tinh thần sáng lập "Đam mê chân thành", mỗi cán bộ và nhân viên trong Tập đoàn Daio Paper sẽ luôn bền bỉ nỗ lực để nâng cao giá trị doanh nghiệp, thông qua bảo tồn môi trường và giá trị sống cùng cộng đồng địa phương, bằng các hoạt động kinh doanh hướng đến triết lý quản lý "Tạo dựng một tương lai thịnh vượng và thân thiện cho thế giới".

Triết Lý Quản Lý

Xây dựng một Tương Lai Thịnh vượng và Thân Thiện với Thế Giới.

Dedicated: Tận tâm sản xuất

Sự tận tâm cống hiến của chúng tôi với xã hội và cộng đồng địa phương không chỉ thúc đẩy sự đổi mới, kiến tạo nên những giá trị mới. Tất cả đến từ sự chú tâm vào các vùng miền, nguồn lực và cách thức triển khai.

Attentive: Gắn kết cộng đồng địa phương

Chúng tôi chú tâm đến bản sắc văn hóa và vùng miền, và thúc đẩy chúng tôi đóng góp và làm việc một cách hoà hợp với cộng đồng địa phương, thể hiện phẩm cách công dân tốt của chúng tôi trên cương vị là một tập đoàn doanh nghiệp.

Integrated: Văn hóa doanh nghiệp mang đến sự an toàn và động lực làm việc

Chúng tôi không ngừng nỗ lực để duy trì văn hóa doanh nghiệp đa dạng và thân thiện, mở ra cơ hội cho những thành tựu mới, cùng với đó là cảm giác an toàn và uy tín nhân viên.

Organic: Đóng góp cho môi trường toàn cầu

Chúng tôi chủ động làm việc và bền bỉ cống hiến để tập đoàn phát triển với những giá trị thật, giải quyết các vấn đề môi trường và hiện thực hóa một xã hội toàn cầu bền vững.

Triết Lý Kinh Doanh, Triết Lý Quản Lý Và Quy Tắc Ứng Xử.

Tập đoàn Daio đặt mục tiêu trở thành một “công dân xuất sắc” trong vai trò doanh nghiệp, được xã hội toàn cầu tin tưởng thông qua việc cung cấp các sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao và giá trị gia tăng dựa trên nguyên tắc “3 Gen”: giải quyết vấn đề tại hiện trường (genba); kiểm tra tình hình thực tế

Tập đoàn Daio đặt mục tiêu trở thành một “công dân xuất sắc” trong vai trò doanh nghiệp, được xã hội toàn cầu tin tưởng thông qua việc cung cấp các sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao và giá trị gia tăng dựa trên nguyên tắc “3 Gen”: giải quyết vấn đề tại hiện trường (genba); kiểm tra tình hình thực tế

Tập đoàn Daio đặt mục tiêu trở thành một “công dân xuất sắc” trong vai trò doanh nghiệp, được xã hội toàn cầu tin tưởng thông qua việc cung cấp các sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao và giá trị gia tăng dựa trên nguyên tắc “3 Gen”: giải quyết vấn đề tại hiện trường (genba); kiểm tra tình hình thực tế

Tập đoàn Daio đặt mục tiêu trở thành một “công dân xuất sắc” trong vai trò doanh nghiệp, được xã hội toàn cầu tin tưởng thông qua việc cung cấp các sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao và giá trị gia tăng dựa trên nguyên tắc “3 Gen”: giải quyết vấn đề tại hiện trường (genba); kiểm tra tình hình thực tế

Tập đoàn Daio đặt mục tiêu trở thành một “công dân xuất sắc” trong vai trò doanh nghiệp, được xã hội toàn cầu tin tưởng thông qua việc cung cấp các sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao và giá trị gia tăng dựa trên nguyên tắc “3 Gen”: giải quyết vấn đề tại hiện trường (genba); kiểm tra tình hình thực tế

Tập đoàn Daio đặt mục tiêu trở thành một “công dân xuất sắc” trong vai trò doanh nghiệp, được xã hội toàn cầu tin tưởng thông qua việc cung cấp các sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao và giá trị gia tăng dựa trên nguyên tắc “3 Gen”: giải quyết vấn đề tại hiện trường (genba); kiểm tra tình hình thực tế

Tập đoàn Daio đặt mục tiêu trở thành một “công dân xuất sắc” trong vai trò doanh nghiệp, được xã hội toàn cầu tin tưởng thông qua việc cung cấp các sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao và giá trị gia tăng dựa trên nguyên tắc “3 Gen”: giải quyết vấn đề tại hiện trường (genba); kiểm tra tình hình thực tế

Tập đoàn Daio đặt mục tiêu trở thành một “công dân xuất sắc” trong vai trò doanh nghiệp, được xã hội toàn cầu tin tưởng thông qua việc cung cấp các sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao và giá trị gia tăng dựa trên nguyên tắc “3 Gen”: giải quyết vấn đề tại hiện trường (genba); kiểm tra tình hình thực tế

Tập đoàn Daio đặt mục tiêu trở thành một “công dân xuất sắc” trong vai trò doanh nghiệp, được xã hội toàn cầu tin tưởng thông qua việc cung cấp các sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao và giá trị gia tăng dựa trên nguyên tắc “3 Gen”: giải quyết vấn đề tại hiện trường (genba); kiểm tra tình hình thực tế

Tập đoàn Daio đặt mục tiêu trở thành một “công dân xuất sắc” trong vai trò doanh nghiệp, được xã hội toàn cầu tin tưởng thông qua việc cung cấp các sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao và giá trị gia tăng dựa trên nguyên tắc “3 Gen”: giải quyết vấn đề tại hiện trường (genba); kiểm tra tình hình thực tế

Tập đoàn Daio đặt mục tiêu trở thành một “công dân xuất sắc” trong vai trò doanh nghiệp, được xã hội toàn cầu tin tưởng thông qua việc cung cấp các sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao và giá trị gia tăng dựa trên nguyên tắc “3 Gen”: giải quyết vấn đề tại hiện trường (genba); kiểm tra tình hình thực tế

Tập đoàn Daio đặt mục tiêu trở thành một “công dân xuất sắc” trong vai trò doanh nghiệp, được xã hội toàn cầu tin tưởng thông qua việc cung cấp các sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao và giá trị gia tăng dựa trên nguyên tắc “3 Gen”: giải quyết vấn đề tại hiện trường (genba); kiểm tra tình hình thực tế

Tập đoàn Daio đặt mục tiêu trở thành một “công dân xuất sắc” trong vai trò doanh nghiệp, được xã hội toàn cầu tin tưởng thông qua việc cung cấp các sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao và giá trị gia tăng dựa trên nguyên tắc “3 Gen”: giải quyết vấn đề tại hiện trường (genba); kiểm tra tình hình thực tế

Tập đoàn Daio đặt mục tiêu trở thành một “công dân xuất sắc” trong vai trò doanh nghiệp, được xã hội toàn cầu tin tưởng thông qua việc cung cấp các sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao và giá trị gia tăng dựa trên nguyên tắc “3 Gen”: giải quyết vấn đề tại hiện trường (genba); kiểm tra tình hình thực tế

Văn phòng

Phòng 11.01, Tầng 11, Toà nhà Lant Building, Số 56-58-60, Đường Hai Bà Trưng, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam